Берутся ли алименты с больничного листа?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Берутся ли алименты с больничного листа?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Начисление алиментов производится только после вступления в силу исполнительных документов — мирового соглашения между родителями, исполнительного листа или судебного приказа. До регистрации исполнительных регистров производить взыскание алиментов с доходов, в том числе и больничного листа, работодатель не имеет право. Такие действия будут признаны неправомерными.

Конечно, сотрудник и сам может изъявить желание об уплате алиментов, написав соответствующее заявление. Но если исчисленная сумма удержания будет превышать 25 000,00 рублей, взыскание должно подтверждаться исполнительной документацией.

Есть еще одно важное правило — в исполнительных документах должны указываться все доходы, с которых будут взыскиваться алименты. Касается это и больничного листа, алименты с которого уплачиваются наравне с вознаграждением за труд у служащих и доходами от основных видов деятельности у индивидуальных предпринимателей.

Если листок временной нетрудоспособности по каким-то причинам не включили в перечень доходов для расчета алиментов, заявителю придется снова обратиться в судебные органы и дополнить список.

Любого алиментоплательщика, имеющего официальное место трудоустройства, интересует вопрос: с больничного удерживаются алименты? Чтобы ответить на него, необходимо обратиться к действующим нормативно-правовым актам. Согласно Правительственному Постановлению №841, начисления по больничному листу входят в перечень доходов, с которых могут быть удержаны алименты.

Процесс начисления алиментов осуществляется на основании следующих документов:

1. Семейный кодекс РФ. В нем указан размер выплат, а также форма их начисления.
2. ФЗ «Об исполнительном производстве».

Документ о нетрудоспособности выдается в следующих случаях:

• при болезни;
• при какой-либо травме;
• при необходимости ухода за недееспособным родственником;
• при проведении протезирования.

Кто передает документы в ФСС

Закон возлагает на работодателя обязанность передать в ФСС документы, подтверждающие временную нетрудоспособность работника (больничный лист в бумажной или электронной форме, специальный реестр и т.п.). Правила подачи документов в ФСС регламентированы постановлением Правительства РФ №294 от 21 апреля 2011 года, страхователь обязан не позднее пяти суток с момента подачи работником заявления и документов отослать в ФСС вышеуказанные бумаги с их описью. Они необходимы для назначения и выплаты пособия.

Согласно законодательству, страхователь (работодатель) не обязан передавать в ФСС документы на удержание алиментов из пособия. Поэтому взыскателю придется позаботиться об этом самостоятельно.

Для этого необходимо, чтобы:

• из отдела приставов в ФСС поступило постановление, где будет указано о необходимости взыскания из данного пособия, выплачиваемого должнику;
• взыскатель также имеет право предъявить исполнительный лист напрямую в ФСС.

Удержание алиментов за счет ФСС.

Нередко возникает вопрос, удерживаются ли с больничного алименты, если лист нетрудоспособности оплачивается за счет средств ФСС. В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования.

Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС.

В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования. Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС.

Соответственно, в бухгалтерии предприятия алименты удерживаются только с пособия за 3 дня. Оставшуюся сумму должен перечислить Фонд соцстрахования.

При этом, в государственную структуру необходимо передать исполнительный лист, судебное решение или добровольное соглашение о перечислении средств или их копии.

Выплата алиментов с больничного листа

Процедура выплаты алиментов в нашей стране регламентируется следующими нормативными актами:

1. Семейным кодексом РФ (в ст. 82 определены размеры выплат и формы их начисления).
2. ФЗ «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 2 окт. 2007 г. (регулирует действия приставов).
3. Постановлением Правительства № 841 от 18 июля 1996 г. (где указан исчерпывающий перечень доходов, с которых начисляются алименты).

Алименты — выплаты (в виде денег или имущества) одного гражданина в пользу несовершеннолетних детей или иных нетрудоспособных членов его семьи.

Алименты выплачиваются следующим категориям граждан:

• детям, которым не исполнилось 18 лет;
• совершеннолетним нетрудоспособным детям;
• супругам в период беременности, а также в течение трёх лет со дня рождения ребёнка;
• супругу (в т. ч. бывшему), осуществляющему уход за несовершеннолетним ребёнком с инвалидностью или инвалидом с детства I группы после 18 лет;
• родителям, которые не могут трудиться по определённым причинам;
• родственникам второй очереди (братьям, сёстрам, бабушкам, дедушкам, внукам).

Алименты отчисляются со следующих видов доходов:

• вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей;
• разного рода надбавок и доплат к основному вознаграждению за труд;
• выплат за труд в особых условиях;
• премий;
• отпускных;
• гонораров;
• пенсий (кроме тех, что начисляются в связи со смертью кормильца);
• пособий по безработице;
• временных пособий по нетрудоспособности (по болезни);
• средств от деятельности предпринимателя;
• дохода от сделок (например, купли-продажи и пр.);
• материальной помощи (но только с определённых видов) и пр.

Как видно из списка, осуществляется выплата алиментов и с больничного листа. При этом гражданин может взять больничный не только за себя. Он вправе числиться на больничном, если имеется необходимость осуществлять уход за больным родственником.

Стоит иметь в виду, что деньги могут взиматься и с больничного листа по беременности и родам. Однако с пособия по уходу за ребёнком подобное удержание не предусмотрено.

В законе «Об исполнительном производстве» указаны доходы, с которых нельзя взимать алименты:

• компенсации, которые получает плательщик в связи с его командировочными расходами;
• компенсации, выплачиваемые лицам в связи с переездом на новое место работы;
• средства для закупки нового или ремонта старого инструмента, с помощью которого человек осуществляет трудовую деятельность;
• выплаты, предназначенные для лечебно-профилактических целей;
• выплаты, предназначенные для возмещения вреда, вызванного потерей кормильца и пр.

Минимальная выплата по больничному листу в 2022 году

Минимальный размер рассчитывают исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), который действует в период нетрудоспособности. С 1 января 2023 года МРОТ составит 16 242 ₽ в месяц.

Минимальная выплата по больничному в 2023-м в среднем составит — 533,98 ₽ в день. Это федеральный минимум, в регионах могут быть свои суммы. Если работодатель присоединен к региональному или отраслевому соглашению, он заплатит больше с учетом регионального коэффициента.

В зависимости от количества дней в месяце минимальный размер оплаты по больничному может меняться:

• 580,07 ₽ в день — в феврале;
• 541,4 ₽ — в месяце, где 30 дней;
• 523,94 ₽ — в месяце, где 31 день.

Как открыть больничный

Вызовите врача на дом или обратитесь в медицинскую организацию. Электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН) формируют после осмотра пациента и записи данных о состоянии его здоровья в медкарте или в истории болезни.

Предоставьте для оформления и выдачи больничного листа паспорт и СНИЛС: из них врач возьмет все данные для записи.

Выдавать больничные листы вправе только медицинские организации или индивидуальные предприниматели с лицензией на право проводить экспертизу временной нетрудоспособности: больницы, поликлиники, частные клиники.

Оформляют больничные медицинские работники этих организаций или предпринимателей: врач, фельдшер с функцией лечащего врача или зубной врач. Не выдают больничные врачи скорой помощи, персонал оздоровительных центров и станций переливания крови, медицинские чиновники. ЭЛН врач оформляет в первый или последний день болезни. В строке «дата выдачи» указывает дату оформления.

Если вы отработали целый день и этим же днем открываете больничный, попросите врача выписать больничный лист со следующего календарного дня. Бухгалтер не сможет начислить вам одновременно заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности.

Уведомление, что больничный открыт (продлен, закрыт или оплачен), придет в личный кабинет на портале госуслуг в течение двух календарных дней. Оно поступит, даже если в личном кабинете не заполнен номер полиса ОМС.

Отечественное законодательство устанавливает, что алиментные выплаты взыскиваются и с больничного листа. Если алиментщик заболел и временно является нетрудоспособным, это не освобождает его от своих финансовых обязательств.

Порядок удержания алиментов

Существует два порядка взыскания алиментов в зависимости от их суммы:

1. Меньше 25 000 рублей. Лицо, претендующее на алименты, подает соответствующее заявление по месту работы должника или в службу приставов. При этом не происходит инициирование исполнительного производства.
2. Больше 25 000 рублей. Удержание происходит по усложненной схеме. То есть средства взыскиваются в процессе исполнительного производства.

Рассмотрим подробнее этапы взыскания алиментов через исполнительное производство:

1. Подача заявления в службу судебных приставов.
2. Инициирование исполнительного производства после получения исполнительного листа.
3. Устанавливается место службы лица, который обязан платить алименты. В административный отдел организации направляется исполнительный лист.
4. На основании исполнительного листа бухгалтерия обязана начать процедуру удержания алиментов.
5. Если сотрудник находится на больничном и ему начисляется соответствующее пособие, из его суммы сначала удерживаются налоги и обязательные сборы, и только потом – алименты.
6. Средства перечисляются получателю алиментов в течение 3 суток с момента выплаты пособия сотруднику. Данное правило оговорено статьей 109 СК РФ.

Расчет больничного и порядок удержания алиментных платежей

Правила расчета пособия по нетрудоспособности, порядок отчисления выплат регулируется Российским законодательством.

Последовательность удержания платежей по алиментным обязательствам с больничного листа:

1. Сотрудник предоставляет по месту официального трудоустройства оригинал листка нетрудоспособности.
2. Бухгалтер вычисляет размер выплаты, положенной сотруднику в соответствии со стажем.
3. С начисленной выплаты высчитывается подоходный налог для физических лиц.
4. Определяется размер алиментного платежа, исходя из требований исполнительного документа.

Величина пособия по случаю болезни определяется исходя из общего трудового стажа и размера среднего заработка. Если стаж превышает восемь лет — 100% заработка, от пяти до восьми лет — 80%; до пяти лет — 60%. Сумма алиментной выплаты высчитывается в соответствии с процентом, указанным в исполнительном документе.

Алименты с больничного листа перечисляются одним из следующих способов:

1. Напрямую от работодателя плательщика, в случае, если оригинал исполнительного документа передан в бухгалтерию. Денежные средства переводятся на счёт взыскателя. Согласно закону, работодатель не вправе перечислять суммы, превышающие 25 тысяч рублей.
2. Через службу судебных приставов. Если сумма превышает 25 тысяч рублей, работодатель направляет средства в службу, а пристав перечисляет взыскателю. Также в некоторых случаях и все остальные суммы могут быть перечислены на депозитный счёт ФССП.

Чтобы понять, как рассчитываются алиментные удержания с больничного листа, можно рассмотреть конкретную ситуацию.

Больничные облагаются ли страховыми взносами

Выплаты на период болезни осуществляются за счёт средств самого работодателя, а также ФСС. Согласно ст. 9 закона 212-ФЗ, у работника нет обязанности по самостоятельному начислению необходимых взносов.

Это факт обусловлен следующими причинами:

• страховые взносы уже являются частью пособия по нетрудоспособности;
• ФСС не должен делать отчисления в отношении самого себя.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что выплаты по больничному листу облагаются только подоходным налогом. Такие правила действуют с 2009 года.

С 2018 года в оборот пущена новая форма больничного листа, в котором есть следующие основные строки:

• сумма, которую получит заболевший работник от Фонда соцстраха;
• сумма средств, которую заболевший работник получит от работодателя;
• итоговая строка, в которой указывается суммарное значение этих двух показателей.

Эти сроки обязан заполнять работодатель. На основании сделанных расчётов формируется платёжная ведомость, в которой указывается сумма к выплате. Когда работник получает эти средства на руки, он расписывается в этом документе об их получении.

Расчёт делается бухгалтерской службой на основании следующих показателей:

• стаж данного сотрудника. Если он имеет общий страховой стаж менее 5 лет, то он может рассчитывать лишь на 60% от среднего заработка. Если величина общего стажа колеблется в пределах от 5 до 8 лет, то сотрудник получит 80%, если же стаж более 8 лет – то оплата будет производиться в размере 100% от среднего заработка;
• средний заработок этого работника за 1 рабочий день. Для расчёта следует брать показатели за последние 2 года. Именно для этих целей при увольнении выдаётся справка о среднем заработке;
• продолжительность болезни в днях.

Расчет суммы и порядок начисления алиментов в период больничного

Удержание алиментных выплат из больничного листа сотрудника происходит в такой последовательности:

1. Предоставление сотрудником на место работы больничного листка.
2. Вычисление отделом бухгалтерии (или другими уполномоченными сотрудниками) положенной работнику выплаты за период временной нетрудоспособности. В зависимости от имеющегося стажа, такая сумма может составлять:

• более восьми лет – полный размер средней заработной платы;
• от пяти до восьми лет – 80% от среднего размера заработной платы;
• менее пяти лет – 60% от среднего заработка.

1. Удержание налога на доход физических лиц.
2. Определение положенной суммы к выплате – она высчитывается на основании процента от дохода, который прописан в нотариально заверенном соглашении или исполнительном листке суда (как правило, его значение начинается с 25% и может быть значительно выше в зависимости от определенных особенностей дела).
3. Взимаются алименты с больничного листа одним из таких способов:

• При помощи работодателя лица, которое выплачивает алименты. В том случае, если в бухгалтерию ранее был направлен исполнительный документ (или нотариально подписанное соглашение, которое по юридической силе приравнивается к нему), алименты автоматически будут удерживаться с больничного и перечисляться на счет второго родителя (или опекуна). Отдельно стоит отметить тот факт, что работодатель может перечислять только суммы, не превышающие 25 тыс. рублей.
• При помощи судебных приставов – такой вариант используется в случае, когда положенная сумма превышает 25 тысяч и для возможности ее перечисления заинтересованное лицо должно обратиться с отдельным заявлением в исполнительную службу.

Выплачиваются ли алименты с больничного листа в 2021 году

Иван Сидоров обязан выплачивать алименты на троих детей в размере 50%. Зарплата его составляет 20 000 рублей. Сотрудник ушел на больничный с 1 по 15 марта. За этот период он получит пособие в размере 10 000 рублей. Бухгалтер проводит расчеты в соответствии со следующим алгоритмом:

1. Из пособия вычитаются налоги, составляющие 13%. В данном случае они составят 1 300 рублей. Из пособия вычитается налог: 10 000 – 1 300 = 8 700 рублей.
2. Высчитываются алименты. Размер их составит 4 350 рублей.

Всего размер алиментов за март составит 8 700 рублей.

Не всегда на практике все обстоит, как прописано в методике. К примеру, как оплачивать пособие иждивенцам, если труженик проработал на предприятии менее полугода?

В такой ситуации алиментное пособие все равно будет начисляться и выплачиваться. Законодательство очень строго подходит к обязанностям администрации. За не перечисление пособий иждивенцам может быть наложено наказание.

Для исчисления пособия по нетрудоспособности при минимальном стаже службы на производстве берется МРОТ, утвержденный Правительством РФ на текущий период. Таким образом, в вышеприведённую формулу следует поставить 7,5 тыс. р. (таков показатель МРОТ с 01.01.2017).

Если ответчик не имеет постоянных заработков, то суд назначает ему алименты в твердой сумме. Повлияет ли начисленная сумма по листку нетрудоспособности на размер выплаты иждивенцам?

В общем случае состояние плательщика и его здоровье никак не влияет на решение суда. То есть, данный гражданин обязан полностью погашать задолженность, независимо от возможности зарабатывать деньги. Исключением может являться специальное условие, прописанное в судебном решении или соглашении. На практике таковое вносят, если плательщик имеет хронический недуг, то есть часто болеет.

Процедура удержания денежных средств для выполнения алиментных обязательств будет представлять собой последовательность следующих действий:

1. Передача документального основания работодателю для удержания с ответственного лица. Если речь идет об уже открывшемся исполнительном производстве, документ, как правило, передается судебным приставом, который предварительно выясняет место работы плательщика.
2. Далее свои обязанности выполняет бухгалтер предприятия. В первую очередь, он рассчитывает точную сумму, которая должна быть выплачена сотруднику для компенсации периода нетрудоспособности. Применяемые формулы расчетов должны основываться на действующих порядках и нормах бухгалтерии, а также на внутренних документах, действующих в компании.
3. Следующим этапом станет отчисление установленных налогов из полученной суммы. И только после этого бухгалтер будет иметь право произвести удержание. Должна быть изъята точная сумма, в соответствии с той, которая указана в документальном основании для удержания. Как правило, данная сумма подлежит переводу на банковский счет, также указанный в исполнительном документе. Комиссию по банковскому переводу, а также иные возможные издержки, должна взять на себя сторона плательщика.

Действующие нормы РФ устанавливают точное процентное соотношение суммы, обязательной к оплате, в зависимости от количества детей у плательщика:

• в случае одного ребенка – его родитель должен отдать 25% от общего размера своего дохода;
• если два ребенка — 1/3 часть;
• если три и более – ровно половину регулярных доходов.

Принудительное удержание алиментов у плательщика может быть осуществлено не только его работодателем, но и иными уполномоченными лицами. При отсутствии постоянного дохода в расчет принимается имеющееся у должника имущество, а также другие ценности. Следует помнить о том, что невыполнение алиментных обязательств очень быстро может перерасти в достаточно серьезное преступление, которое повлечет за собой назначение серьезных мер ответственности уполномоченным органом.

Нормы семейного права устанавливают, что даже наступившая нетрудоспособность не является достаточным основанием для освобождения от алиментных обязательств. В таком случае в расчет принимается сумма, подлежащая к оплате за больничный период.

Как правило, эта сумма основывается на величине постоянного заработка сотрудника. Для того чтобы работодатель должным образом произвел оплату, работнику необходимо представить больничный лист, который будет оформлен и заверен в соответствии с установленным порядком. Следует учитывать, что сумма оплаты за больничный период является полноценным объектом налогообложения, и следовательно с нее работодатель должен осуществить все необходимые отчисления.

После всех расчетов, сумма алиментов переводится лицу, заявленному в исполнительном документе. При этом банковская комиссия и иные расходы, которые несет компания по переводу денежных средств третьему лицу, вычитаются из оставшейся суммы больничных. Только после оформленного перевода и точного удержания всех расходов, сотруднику перечисляют остаток по суммы по временной нетрудоспособности.

Важно: взыскание алиментов может проводиться не только по месту работы, но и по месту жительства, а также нахождения его имущества. Последний вариант считается крайней мерой, он действует только, когда есть задолженность по алиментам, и принято судебное решение о принудительном взыскании пособия и привлечения должника к ответственности

При этом у бухгалтера есть документально подтвержденные сведения, что по решению суда с Иванова следует удерживать алименты в размере 20% от получаемого дохода.

1. с этой суммы вычисляем алименты: 9 570*0,2 = 1 914р.

Таким образом, Иванов получит пособие по временной нетрудоспособности в размере 7 656р. Будут перечислены алименты в размере 1 914р. Удержан налог — 1 430р.

Выплаты по больничным листам облагаются НДФЛ, несмотря на то, что они отнесены к пособиям (п. 1 ст. 217 НК РФ). Этим налоговое законодательство приравняло их к обычным доходам.

Денежные средства, выплачиваемые в рамках пособий по временной нетрудоспособности, следует отражать в справке 2-НДФЛ. Для таких сумм отведен код 2300. Он отражается в строке «код дохода» 3-го раздела справки.

Алименты с больничного листа в 2021 году

По вопросу о том, взимаются ли алименты со страховых платежей, произошла путаница. Причина — ряд противоречий в законодательных актах.

Страховая выплата — это денежные средства, которые перечисляются в установленном законом или договором порядке пострадавшему лицу. В результате возникновения страхового случая выгодоприобретатель получает доход. В противоречие вступают нормативные акты:

• Постановление Правительства №841, где в п.2 пп. «м» сказано, что алименты взимаются с сумм, выплачиваемых как компенсация за причинение вреда здоровью, однако в Постановлении нет упоминания об удержаниях со страховой суммы;
• Закон №229-ФЗ «Об исполнительном производстве». В ст. 101 п. 1 пп. 9 указывает, что взыскание не может производиться с суммы страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию (кроме пенсий по старости, инвалидности, временной нетрудоспособности, накопительной пенсии), однако в п.2 ст. 101 сразу идет оговорка, что к алиментным выплатам ограничения не относятся.

При рассмотрении исков об удержании алиментов со страховых выплат судьями выносятся отрицательные решения. Представители органов правосудия руководствуются имеющейся судебной практикой, согласно которой получаемые застрахованным выгодоприобретателем средства не причисляют к доходам, выплачиваемым за причинение вреда здоровью.

Граждане страхуют свою жизнь и здоровье, внося ежемесячные выплаты. В связи с этим лица, обязующиеся выплачивать алименты, интересуются, допустимо ли взыскание алиментов со страховых сумм.

В нормах действующего законодательства ответа на данный вопрос не имеется.

На практике в этой области наблюдались некоторые противоречия, в частности, в судах 1-й и 2-й инстанции в процессе рассмотрения подобных заявлений.

Несоответствия в законодательстве возникали по той причине, что по нормам ч. 1 ст. 101 ФЗ №229 взыскание денежных средств не может осуществляться с сумм, которые были выплачены в целях возмещения вреда, причиненного здоровью. В п. 9 этой же статьи сказано о невозможности обращения взыскания. Тем не менее, в ч. 2 ст. 101 прописано, что на удержания, связанные с алиментами, данные ограничения не распространены.

По причине возникших разногласий суды в процессе рассмотрения дел опираются на Постановление Правительства РФ №841. В нем содержится информация о том, что взыскание алиментных выплат производится с любых сумм, включая те, что были выплачены по факту причиненного здоровью ущерба.

Детальной и прямой информации о взыскании алиментов со страховых выплат в законе не представлено. Проведя детальный анализ указанных нормативно-правовых актов, можно сделать вывод о том, что удержание алиментов со страховых сумм не производится.

В 2021 году в отношении удержания алиментов с больничного листа никаких изменений не произойдет. Величина выплат в связи с больничным отпуском будет зависеть от продолжительности стажа сотрудника. Сотрудники, проработавшие до 5 лет, получат 60% от дохода. Лица со стажем до 8,5 лет, смогут рассчитывать на 80%. А граждане, работающие от 8,5 лет, получат все 100% дохода.

В ряде ситуаций размер выплат определяется величиной МРОТ и индексацией. Обычно это происходит, если сотрудник не получил заработок в расчетном периоде или получил сумму, которая меньше МРОТ. В 2021 году МРОТ равен 12 130 рублей.

В некоторых ситуациях сторона, заинтересованная в начислении алиментов, может получить отказ в их предоставлении. Происходит это по причине предоставления неполного набора документов или их неправильном заполнении. Также причина отказа может заключаться в противоречии предполагаемых действий нормам законодательства и в несоответствии представленных данных действительности.

Таким образом, с больничных выплат алименты удерживаются, а со страховых сумм — нет. Принцип определения порядка их исчисления и размера регламентирован на законодательном уровне и должен соблюдаться в обязательном порядке.

Для того чтобы бухгалтерия произвела отчисления алиментов, ей не достаточно предъявления одного больничного листа.

Основанием для таких перечислений является один из перечисленных документов:

• соглашение родителей о выплате алиментов, заверенное нотариусом;
• исполнительный лист, составленный по решению суда;
• приказ об удержании алиментов, выданный судом.

Основанием не может являться личное заявление плательщика или указание судебного пристава. Приставы, как и сам работник, могут предъявить только один из перечисленных выше документов, чтобы бухгалтерия имела законное право совершать положенные перечисления.

Любого алиментоплательщика, имеющего официальное место трудоустройства, интересует вопрос: с больничного удерживаются алименты? Чтобы ответить на него, необходимо обратиться к действующим нормативно-правовым актам. Согласно Правительственному Постановлению №841, начисления по больничному листу входят в перечень доходов, с которых могут быть удержаны алименты.

Процесс начисления алиментов осуществляется на основании следующих документов:

1. Семейный кодекс РФ. В нем указан размер выплат, а также форма их начисления.
2. ФЗ “Об исполнительном производстве”.

Документ о нетрудоспособности выдается в следующих случаях:

• при болезни;
• при какой-либо травме;
• при необходимости ухода за недееспособным родственником;
• при проведении протезирования.

Возможна такая ситуация, что алиментоплательщик уходит на больничный из-за расстройства здоровья ребенка. В этом случае в бумаге будет содержаться отметка “по уходу за ребенком”.

Согласно действующему законодательству РФ, если больничный лист выдан по уходу за ребенком, то с него тоже удерживаются алименты. Это связано с тем, что выплаты полагаются не на малыша, а на компенсацию временно утраченной заработной платы работника.

Для того, чтобы работодатель мог правомерно удерживать алименты с работника, необходим один из документов:

• Соглашение об уплате алиментов. Заключается такое соглашение между родителями ребенка в отношении которого производятся выплаты. Такое соглашение в обязательном порядке заверяется у нотариуса и заключается без привлечения судебных органов;
• Исполнительный лист. Направляется исполнительный лист работодателю судебными приставами, действующими на основании решения суда;
• Судебный приказ.

Без одного из перечисленных документов работодатель не вправе удерживать с больничного пособия работника алименты. Иногда работник самостоятельно обращается в к работодателю с заявлением, в котором просит производить удержания и перечисления алиментов с доходов, получаемых им в данной организации. В этом случае удерживать алименты с больничного листа не следует, так как нет для этого законных оснований.

Важно! С больничного листа удержать алименты можно только в том случае, если основанием для удержания является исполнительный лист, приказ суда или алиментное соглашение. Во всех других случаях удерживать алименты с пособия не следует.

После того, как работник предоставил работодателю больничный лист, бухгалтер производит расчет пособия. После этого с пособия удерживается НДФЛ, а с полученной суммы рассчитывается алиментное обязательство в соответствии с требованиями исполнительного документа или соглашения. Удержания могут производиться либо в фиксированном размере, либо в процентах от дохода. Процент устанавливается в зависимости от количества детей:

• 25% – на одного ребенка;
• 33% – на двоих детей;
• 50% – на трех и более детей.

Рассчитав алименты, их необходимо перевести лицу, указанному в исполнительном листе, приказе или соглашении. Если за перевод взимается комиссия, то ее необходимо вычесть из суммы оставшегося больничного пособия, но не с алиментов. После всех удержаний и перевода алиментов, остаток пособия выплачивается работнику.

Важно! Работнику больничное пособие выплачивается только после того, как с него удерживается НДФЛ и алименты.

Похожие записи:

• ИЖС: что важно знать перед покупкой дачи
• Декларация по налогу на добычу полезных ископаемых (НДПИ)
• Сроки открытия осенней охоты 2022 в Алтайском крае